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重点学科

两会深度 | 加快医疗高地建设步伐 让更多群众能够看得好病愿意“医在包头”

时间:2024-03-21   浏览数:次   来源:

卫生健康问题是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。继2023年市委、市政府出台《全面打造医疗高地实施意见》,推动医疗高地建设取得初步成效,让900多万人次市民群众和40多万人次外地患者选择“医在包头”之后,2024年政府工作报告又提出“以打造教育、医疗、文化‘三个高地’为引领,切实办好群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的身边小事”,并明确打造医疗高地的重点任务,来自我市卫生健康行业的人大代表们既深感振奋,又觉重任在肩。

群众看病就医特别是治疗疑难杂症,最关注的是“哪个医院能治好”。全国三级公立医院绩效考核(以下简称“国考”),是检验医院综合实力和高质量发展水平的“金标准”。今年的政府工作报告提出,要实现“年内三级公立医院国考等级由C级全部进入B级,包医一附院进入A级”。进入“A级”,包医一附院是有基础和底气的。在1月8日国家卫生健康委公布的2022年度“国考”结果中,包医一附院较上一年度上升7个位次,位居自治区第三、我市第一。市人大代表、包医一附院党委副书记、院长裴汉军在认真对照分析医院考核成绩与“国考”四个方面56项指标之间的差距后,决定将2024年的工作重点放在医疗质量、满意度评价等方面。他告诉记者,在医疗质量方面,医院将用好市委、市政府分配给各医院的事业编制以及赋予的选人用人自主权,继续加大招才引智特别是青年人才招引力度,给青年人才提供更多的机会和平台,通过“请进来”和“走出去”方式加大对本院人才培养力度,为提高医疗质量提供充足的后备力量。同时,医院将通过邀请外地名医指导督导方式,鼓励医生开展高难度手术,做好医疗质控工作,提升医疗安全水平,让患者看病就医更放心。在满意度评价方面,医院将以多劳多得为导向,以刚刚出台的《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》为指导,继续完善医院内部绩效改革工作,进一步提高职工满意度。同时,继续深化医保刷脸支付试点工作,完善一站式服务体系,探索更多便民服务举措,持续提升患者的满意度。

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