国家对公立医院实行绩效考核之路与医改变迁之路密切相关，在当前的政治、社会与经济形势下，医疗机构想要获得可持续发展，需要结合自身特点，通过提高医疗机构的管理水平、优化资源配置与成本管控、提高医务人员工作积极性，进而提升医院服务水平，推动医院的全面发展。公立医院作为我国医疗服务的主体，既要体现公益性，又要适应当今社会发展形势，满足人民群众的医疗服务需求，因此，公立医院改革一直是我国医疗体制改革的重点工作。
国家对公立医院的绩效考核发展历程。
公立医院绩效考核内容。
公立医院绩效考核结果应用。
公立医院绩效考核应对策略。
医院内部绩效管理溯源。
医院绩效管理的内容。
绩效管理工具。
医院绩效管理和医院发展战略。
医院内部绩效管理体系构建。
医院科室绩效管理体系构建。
医院绩效管理与医院文化。
摘自---《医院绩效管理》清华大学出版社
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2024.6.27
