临床医技科室党风廉政建设目标责任
为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会及自治区纪委十届六次全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，严肃党内政治生活，强化党内监督，压实责任传导，进一步明确党风廉政建设责任制职责，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，按照校党委、校纪委和医院党委的有关要求，结合我院实际，特制定目标责任。
一、责任主体及相关要求
医院党委是我院党风廉政建设的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。医院领导班子成员是职责范围内党风廉政建设的主要责任人。各科室主要负责人是科室内党风廉政建设的第一责任人。要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任。严格按照党风廉政建设责任制的要求，定期研究、布置、检查和报告科室内部的党风廉政建设工作情况，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二、责任内容
严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位，学习党章、遵守党章、维护党章，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
提高政治站位，全力打好疫情防控阻击战。严格落实疫情防控决策部署要求。各科室要看好自己的门，管好自己的人，对于疫情防控期间人员、物资、培训强化管理。严禁瞒报、漏报、迟报、错报、谎报疫情信息，杜绝不担当、不作为、慢作为，形式主义、官僚主义等问题。确保疫情防控工作有序进行，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，各党支部要组织全体党员、干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，严明组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实做到严守纪律、严以用权、干净用权，不越底线、不踩红线。
坚持从严执纪，精准实施监督检查，强化“不敢腐”的震慑。紧盯医疗药品、设备采购、基建安装、科研评选、扶贫助学、后勤器材等廉政风险防控环节和关键岗位，坚决杜绝医疗机构勾结欺诈骗保行为。全面推动从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展，加快形成左右协调、上下联动的工作机制。各科室要协同配合，从严从实抓好院内专项监督和专项治理，畅通投诉举报“绿色通道”，坚决整治群众反映强烈的突出问题。强化日常监督，进一步净化我院政治生态。
完善制度建设，规范科室内部管理，扎紧“不能腐”的笼子。认真执行《包头医学院党委关于规范直属附院的重大事项报告的实施办法》，积极推进并实现医院党务、政务公开，严格执行请示报告制度，单位、个人重大事项要按照规定及时、如实向组织报告。各科室主要负责人要根据岗位和人员变动，及时重新排查廉政风险防控点，制定廉政风险防控流程图，落实防控措施，建立健全风险排查制度，进一步形成风险防控长效机制，形成一切严格按照程序办事的规矩。积极支持、配合校纪委分级建成公职人员电子廉政档案，将大数据进一步应用于廉政风险防控之中。推动各项工作落到实处，进一步织密“不能腐”的笼子，筑牢“不能腐”的堤坝。
加强廉政教育，增强“不想腐”的自觉。大力提倡和弘扬廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人，为人民服务，以患者为中心的管理理念，弘扬和培育敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神和医者仁心，师者恒心的敬业精神。
持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，密切关注“四风”新动向、新表现，紧盯违反中央八项规定精神及实施细则等顶风违纪问题，驰而不息查处纠治“四风”问题，深入开展整治“四官”问题、净化机关政治生态专项行动，形成作风建设的长效机制。
党风廉政建设实行目标责任制。临床医技科室须达到以下目标和具体要求：
1.深入开展廉政教育、职业道德教育宣传
目标：提高科室人员职业道德素质，强化医德医风建设。
具体要求：深入开展廉政文化建设，强化医德医风建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展学习。学习要有记录、有签到，人员参学率达100%。要随时掌握工作人员的思想状况，经常有的放矢地开展反腐倡廉、行业作风和医德医风教育活动。
2.以患者为中心认真履行社会服务承诺
目标：加强医疗服务质量，提高患者满意率。
具体要求：
（1）医护人员在医疗服务中，要文明礼貌、态度和蔼、服务热情，不推诿刁难患者，要耐心解答患者提出的问题，杜绝生、冷、硬、顶现象。
（2）要抓好科室人员的专业技术学习，加强职业道德教育，提高科室人员的医疗技术水平，把医疗事故发生率降到最低。
（3）认真履行医疗社会服务承诺内容，努力提高服务质量，患者的满意率保持90％以上。
3.行风建设专项治理
目标：严格落实“九不准”，积极“反四风”，重点解决“门难进、脸难看、事难办”问题，迟到、早退问题，不按规定请销假问题，工作日饮酒问题，上班时间上网打游戏、购物、炒股等与工作内容无关问题。杜绝腐败，杜绝办公用房超标，严格控制“三公经费”。杜绝科室和个人收受“红包”、回扣；在医药、设备器材购销和工程承包过程中杜绝一切商业贿赂行为。
具体要求：
（1）严禁向科室人员个人下达创收指标，严禁将科室人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
（2）严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，须在规定时间内交入患者住院押金同时在医院纪检监察室登记备案。
（3）严禁科室人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
（4）严禁科室人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
（5）严禁收取药品、仪器检查、化验检查及其它医学检查开单提成费。
（6）严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣及捐赠。
（7）根据患者病情规范开药、合理检查。不开大处方不做不必要的检查，不搭车开药、搭车检查。
（8）因病情需要介绍病人到上级单位检查治疗时，严禁收取好处费和提成。
（9）认真执行患者住院“一日清单”制，严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
（10）严禁科室人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动。
（11）坚持病人择医制度，保证患者的选择权、知情权、隐私权和监督权。
为有效加强党风廉政建设责任的落实，本责任书的目标和具体要求的落实情况将纳入党风廉政建设的考核中。
各科室每年度需对本科室的廉政建设目标落实情况进行自查，于下一年度元月底前将自查结果报分管领导审核签字后交至纪检监察室。如出现瞒报情况，追究分管领导、科室责任人责任。
上述责任目标如遇责任人发生变更，其责任不发生改变，本责任书的责任由继任者继续履行。
行政、后勤职能科室党风廉政建设目标责任
为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会及自治区纪委十届六次全会精神，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，严肃党内政治生活，强化党内监督，压实责任传导，进一步明确党风廉政建设责任制职责，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，按照校党委、校纪委和医院党委的有关要求，结合我院实际，特制定目标责任。
一、责任主体及相关要求
医院党委是我院党风廉政建设的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。医院领导班子成员是职责范围内党风廉政建设的主要责任人。各科室主要负责人是科室内党风廉政建设的第一责任人。要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任。严格按照党风廉政建设责任制的要求，定期研究、布置、检查和报告科室内部的党风廉政建设工作情况，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二、责任内容
严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位，学习党章、遵守党章、维护党章，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
提高政治站位，全力打好疫情防控阻击战。严格落实疫情防控决策部署要求。各科室要看好自己的门，管好自己的人，对于疫情防控期间人员、物资、培训强化管理。严禁瞒报、漏报、迟报、错报、谎报疫情信息，杜绝不担当、不作为、慢作为，形式主义、官僚主义等问题。确保疫情防控工作有序进行，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。
结合建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，各党支部要组织全体党员、干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，严明组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实做到严守纪律、严以用权、干净用权，不越底线、不踩红线。
坚持从严执纪，精准实施监督检查，强化“不敢腐”的震慑。紧盯医疗药品、设备采购、基建安装、科研评选、扶贫助学、后勤器材等廉政风险防控环节和关键岗位，坚决杜绝医疗机构勾结欺诈骗保行为。全面推动从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展，加快形成左右协调、上下联动的工作机制。各科室要协同配合，从严从实抓好院内专项监督和专项治理，畅通投诉举报“绿色通道”，坚决整治群众反映强烈的突出问题。强化日常监督，进一步净化我院政治生态。
完善制度建设，规范科室内部管理，扎紧“不能腐”的笼子。认真执行《包头医学院党委关于规范直属附院的重大事项报告的实施办法》，积极推进并实现医院党务、政务公开，严格执行请示报告制度，单位、个人重大事项要按照规定及时、如实向组织报告。各科室主要负责人要根据岗位和人员变动，及时重新排查廉政风险防控点，制定廉政风险防控流程图，落实防控措施，建立健全风险排查制度，进一步形成风险防控长效机制，形成一切严格按照程序办事的规矩。积极支持、配合校纪委分级建成公职人员电子廉政档案，将大数据进一步应用于廉政风险防控之中。推动各项工作落到实处，进一步织密“不能腐”的笼子，筑牢“不能腐”的堤坝。
加强廉政教育，增强“不想腐”的自觉。大力提倡和弘扬廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人，为人民服务，以患者为中心的管理理念，弘扬和培育敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神和医者仁心，师者恒心的敬业精神。
持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，密切关注“四风”新动向、新表现，紧盯违反中央八项规定精神及实施细则等顶风违纪问题，驰而不息查处纠治“四风”问题，深入开展整治“四官”问题、净化机关政治生态专项行动，形成作风建设的长效机制。
党风廉政建设实行目标责任制。行政、后勤职能科室须达到以下目标和具体要求：1.深入开展廉政教育、职业道德教育宣传
目标：提高科室人员职业道德素质，强化医德医风建设。
具体要求：深入开展廉政文化建设，强化医德医风建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展学习。学习要有记录、有签到，人员参学率达100%。要随时掌握工作人员的思想状况，经常有的放矢地开展反腐倡廉、行业作风和医德医风教育活动。
2.规范管理，服务一线
目标：规范管理和服务工作流程，履行岗位职责。
具体要求：
（1）礼貌接待，文明用语，态度和蔼，服务热情，不推诿、刁难患者和医务人员，耐心解答患者和其他工作人员提出的问题，杜绝生、冷、硬、顶现象。
（2）身穿工作服必须规范佩带胸卡，言行规范，仪容仪表整洁。
（3）履行服务、管理职责，积极工作，秉公办事、不徇私情。
（4）经常深入临床一线了解情况，后勤服务坚持下送、下修、下收制度，保证物资供应，准确及时解决医疗与其它工作需求。
（5）工作人员不得以任何借口和形式向院外介绍患者治疗、检查、购药品、购器械。
3.纠风专项治理
目标：严格落实“九不准”，积极“反四风”，重点解决“门难进、脸难看、事难办”问题，迟到、早退问题，不按规定请销假问题，工作日饮酒问题，上班时间上网打游戏、购物、炒股等与工作内容无关问题。杜绝腐败，杜绝办公用房超标，严格控制“三公经费”。杜绝科室和个人收受“红包”、回扣；在医药、设备器材购销和工程承包过程中杜绝一切商业贿赂行为。
具体要求：
（1）行政后勤职能科室，特别是重点科室和重要岗位人员，在执行公务过程中不得收受任何厂家、销售代理商的回扣、提成。
（2）凡有收费职能的科室及人员在工作中，要严格执行收费标准，不得私收、乱收和变相收费。
（3）凡是药品、医疗器械购销职能的科室和人员必须认真履行招标采购的程序。工作人员不得以任何借口和理由收受生产厂家和代理商的钱物和招待。
（4）严禁在正常工作外为他人的不当利益提供医疗信息。
4.服务对象意见
目标：临床科室和患者满意，无投诉。
具体要求：正确对待服务对象的意见和建议，及时解决服务对象对本科室管理和服务工作的投诉。对投诉的问题，按照医院管理制度和处罚规定，将责任落实到人。
5.科室管理
目标：工作氛围良好，人、财、物管理有序。
具体要求：
（1）科室工作人员团结协作，互帮互助。
（2）各项收费均纳入医院财务部门管理，科室不设“小金库”。
为有效加强党风廉政建设责任的落实，本责任书的目标和具体要求的落实情况将纳入党风廉政建设的考核中。
各科室每年度需对本科室的廉政建设目标落实情况进行自查，于下一年度元月底前将自查结果报分管领导审核签字后交至纪检监察室。如出现瞒报情况，追究分管领导、科室责任人责任。
本上述责任目标如遇责任人发生变更，其责任不发生改变，本责任书的责任由继任者继续履行。
