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包头医学院第一附属医院2022年度招聘院内聘用制人员简章

时间:2022-04-12   浏览数:次   来源:

为了不断加强医院人才队伍建设,全面提升医院综合实力,更好的为我市医疗卫生事业发展做出积极贡献,我院现开展院内聘用制招聘工作,具体事宜如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

详见岗位需求表

(二)应聘条件

1.应聘人员必须具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的职业道德和品行;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具有符合岗位要求的工作能力。

(6)具体岗位要求详见招聘岗位表。

2.下列人员不得报考:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)被辞退或被取消录用未满5年的;

(5)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的;

(6)现役军人;

(7)法律、法规规定不得应聘的人员;

(8)未取得毕业证、执业证、上岗证的人员;

三、招聘程序

(一)报名

1.填写《包头医学院第一附属医院应聘人员报名表》(见附件),将报名表发送至邮箱byrenshike@163.com;文件命名为“应聘科室+应聘岗位+姓名+联系方式”(例:急救中心+医师+***+139********),其他文件名视为无效邮件,将不予下载。

2.报名时间:2022年4月12日——2022年4月17日下午5:00止。

(二)资格审核

考生所投递报名文件夹应包括以下内容PDF格式:

1.《包头医学院第一附属医院应聘人员报名表》

2.本人二代居民身份证、学历学位证书,留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证报告;执业医师证书、规培合格证书、应届毕业生可提交成绩单并于8月份之前提交毕业证原件,否则不予录用。

(三)面试

资格审核通过后,应聘者携带本人报名表、本人二代身份证到包头医学院第一附属医院参加面试。面试前考生需进行心理评估,费用自理。时间及地点见具体公告。

(四)体检

1.体检由医院组织实施,体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

2.体检费用自理。

四、公示

医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在包头医学院第一附属医院网站进行公示,公示期为3个工作日。

五、纪律与监督

1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的,一经查实,取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以辞退。

2.招聘工作实行回避制度。

3.招聘工作医院纪检部门全程监督。

六、其他事项

1.本简章由包头医学院第一附属医院人力资源管理科负责解释。

2.联系电话:0472-2178025 梁老师

  监督电话:0472-2178209

包头医学院第一附属医院

2022年4月12日

 

上一条:包头医学院第一附属医院招聘院内聘用制人员进入体检范围人员名单的公示

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