包医一附院第六届“双代会”代表
立足岗位 建言献策
满怀激情 直抒胸臆
让我们共同感受 他们的心语心声
张春阳
神经外科主任
第六届“双代会”是总结“十三五”，聚焦“十四五”，为我们吹响奋斗号角，以“奔跑者”姿态续写医院高质量发展新篇章的重要会议。希望医院未来能多加强学科之间的交流与合作，以多学科诊疗模式(简称MDT)的形式积极推进各项工作。
敖 晔
总会计师
听取职代会报告后，我由衷地为身为医院职工而感到自豪。针对院长工作报告中“强化规则，规范医院运营管理”的内容，深感责任和压力重大，2021年，医院将在认真落实《公立医院全面预算管理制度实施办法》的基础上，严格预算管理，强化内部控制，规范成本核算，加强医院运营管理，以提高资金使用和资源利用效率，为促进医院高质量发展而发挥预算核心作用。医院“十四五”发展规划纲要给我们的工作指明了方向、注入了强大的新动能，希望医院把握好国家“十四五”期间一院多区的发展新机遇。
白 力
中心实验室负责人
能够参加此次职代会倍感荣幸。职代会报告全面详实地对2020年工作进行了回顾总结。当前医院发展形势大好，在信息化建设方面实现了跨越式发展，领导班子年轻化也使得医院各项工作运转更快，虽然还有一些需要改进的地方，但我对医院的发展充满信心，随着新院区的启用，未来我们将戮力同心，为医院的发展贡献力量。
李 荣
麻醉手术科副主任
希望此次职代会能够充分听取职工代表的心声，促进医院的改革和发展，助力医院“十四五”规划的实施
刘 刚
信息管理科科长
很荣幸能够作为职工代表，参加第六届“双代会”。互联网的本质是跨越时间与空间，希望通过进一步加强智慧医院建设，让数据多跑路，患者少跑路，使信息化建设为新时代医疗赋能。同时，通过大数据分析着力为医院的各项决策提供有力支持。
王淑贤
体检科主任
此次会议分析了当前面临的形势与任务，为我们鼓足了干劲。2021年的工作布局已经就位，工作推进已经全面展开。作为职工代表，我将认真传达此次会议精神，尽自己所能让身边的每位员工明白所肩负的责任，以更加积极的工作态度，更加饱满的工作热情，推进医院各项工作迈向新台阶。
杨力扬
后勤保障部
职代会报告给予我们基层职工强大的信心和动力，也为今年工作确定了前进方向。2021年面对诸多机遇和挑战，我们后勤职工必将上下同欲，齐心协力，全力投入到后勤保障工作中。在医院高质量发展的道路上，我深知责任重大，任务艰巨。每个人都要勇于全面对标找差，以严谨细致的作风，履职尽责，敢于突破，奋力跑出发展加速度。
陈 强
药物临床研究室主任
职代会的各项工作报告振奋人心、鼓舞士气，一年来，医院在智慧医院建设和人才引进方面做了很多卓有成效的工作。无限的未来，都以现在为起点。我希望在临床、教学、科研等各项工作中为医院鞠躬尽瘁，砥砺实干，迎难而上，共同促进医院高质量发展。
张 冬
呼吸与危重症医学科副主任
希望医院更多地关心关爱员工，把“不断实现人民对美好生活的向往”作为工作的重要出发点，带领全体职工，砥砺前行。
张冬薇
人力资源管理科科长
回望2020年，我们砥砺奋进携手走过疫情肆虐的至暗时刻。2021年，我们重新出发，勇毅笃行阔步向前，迎来医院新发展的曙光。作为人力资源管理科负责人，我将继续努力做好本职工作，更好地服务临床、服务医院、为实现高质量发展贡献自己的一份力量！
尹美丽
患者服务部负责人
职代会非常鼓舞人心，具有非常强的前瞻性，大会提出的“构建医患命运共同体，促进医院高质量发展”的要求，对于为患者服务的医务人员尤为重要。代表们也在讨论中积极发言，未来，希望能进一步加强精细化管理和绩效考核等工作。
