关于对包头医学院第一附属医院2023年赴高校引进高层次和紧缺急需人才递补工作的通知
根据《关于开展包头市2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才赴高校招引工作的通知》及包头医学院第一附属医院赴高校招聘工作安排，现将递补工作通知如下：
补录人员名单：
王宇萌 女 硕士 包头医学院 15847****10
二、考察时间
考察时间从4月5日至4月7日。
三、考察内容
参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等规定和要求，根据引进人才岗位的条件，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，同时对资格条件进行复查，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，经小组研究形成考察结果。考察不合格的，取消录用资格。
四、考察程序：
（一）体检：
1.考生于2023年4月10日前将所在地三级甲等医院出具的体检报告交至人力资源管理科，体检费用由考生承担，可邮寄；
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体项目查看附件；
3.考生于2022年9月1日—2023年2月28日期间已参加过其他批次公务员录用、事业单位公开招聘体检，且符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定的，可不重复体检，医院和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检、补检要求。
4.考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。
（二）资格审查：
1.所有考生均需提供承诺书一份（见附件）；
2.2023级应届生需提供考察表一份，加盖所在部门公章（见附件）；3.非应届生需到人力资源管理科开具调档函，将个人人事档案交至人力资源管理科；
4.考生无正当理由不按时提供以上材料者，视为自动放弃。
受理方式
如对公告有异议或有其它问题，请书面向人力资源管理科反映，书面材料必须签署真实姓名及联系电话，否则不予受理。
受理部门:人力资源管理科 纪监监察室
受理时间：工作日上午 8:00—11:45
下午 2:30— 5:15
受理电话：2178025 2178209
邮寄地址：内蒙古包头市昆区林荫路41号
邮 编：014010
单位名称：包头医学院第一附属医院人力资源管理科 0472-2178025
联系人：梁老师 联系电话：2178025
附件：1.体检项目
2.2023年诚信考试承诺书
3.包头市卫生健康领域2023年人才引进考察表
包头医学院第一附属医院
2023年4月4日
